Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wie es eigentlich vorherzusehen war, kochen beim Thema Pause auf allen Seiten die Gemüter über.
Der Spartenbetriebsrat stellt folgendes klar:
Entgegen anderer Behauptungen, gib es in unserem Zuständigkeitsbereich keine gültige Betriebsvereinbarung zum Thema "Pause", d.h. weder ein gemeinsam vollumfänglich verhandelten und formulierten Textinhalt, noch ein durch den SBR unterzeichnetes Exemplar.
Vielmehr konnte dem Anspruch des Arbeitgebers, einzelne Mitarbeitergruppen bei der Pausenvergabe unterschiedlich zu behandeln, durch den SBR nicht mitgetragen werden.
Der SBR verwies auf die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und somit auf die im § 4 Arbeitszeitgesetz verankerten Mindestnormen, zur Pausengewährung.
Gemäß § 87(1)Satz 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen...durch den BR mitzubestimmen. Diese Vorgabe setzt der SBR seit 01.01.2019 konsequent um.
Sämtliche Änderungen bedürfen erneut der Zustimmung durch den SBR.
Für Fragen und Probleme stehen wir zu unseren Sprechzeiten oder jederzeit per Mail zur Verfügung.
Freitag, 18. Januar 2019
Freitag, 11. Januar 2019
Dienstkleidung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir möchten euch nochmals darauf hinweisen, daß wir immernoch auf der Suche nach Vorschlägen, Ideen und Anregungen zu einer Neugestaltung unserer Dienstkleidung sind.
Leider war die Resonanz bisher nicht so groß, wie wir es erwartet haben und deshalb bitten wir euch weiterhin uns schriftlich oder per Mail eure Vorstellungen mitzuteilen.
Nur noch bis Ende Januar besteht die Möglichkeit dem GBR unsere Anliegen zu diesem Thema zu übermitteln.
Umstrukturierung der Teams und Örtlichkeiten in TXL
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
im Bereich 1 TXL wurden Teams aufgelöst und die Kolleginnen und Kollegen neuen Teams zugeteilt. Sollte es bei der Vergabe der Variodienste den betroffenen Mitarbeitern Probleme geben, ist festzustellen, daß bei jedem Einzelnen MA, der in der jährlichen Urlaubsplanung enthaltene individuellen Masterschichtplan seine Gültigkeit behält!
Weiterhin gibt es in TXL neue Bezeichnungen der Örtlichkeiten. Diese Information werden euch vom zuständigen SV oder direktem fachlichen Vorgesetzten bereitgestellt.
im Bereich 1 TXL wurden Teams aufgelöst und die Kolleginnen und Kollegen neuen Teams zugeteilt. Sollte es bei der Vergabe der Variodienste den betroffenen Mitarbeitern Probleme geben, ist festzustellen, daß bei jedem Einzelnen MA, der in der jährlichen Urlaubsplanung enthaltene individuellen Masterschichtplan seine Gültigkeit behält!
Weiterhin gibt es in TXL neue Bezeichnungen der Örtlichkeiten. Diese Information werden euch vom zuständigen SV oder direktem fachlichen Vorgesetzten bereitgestellt.
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